Трудовые споры

Поскольку трудовые отношения являются важной составной частью жизни любого человека, разрешение трудовых споров в суде или досудебном порядке требует грамотного юридического сопровождения. При этом помощь юриста по трудовым спорам может потребоваться как наемному работнику, так и работодателю.

Виды услуг в сфере трудового права

Наиболее распространенными индивидуальными трудовыми спорами, возникающими при трудоустройстве и увольнении сотрудников, являются:

• Признание увольнения незаконным и восстановление на работе либо изменение оснований увольнения с внесением соответствующих исправлений в трудовую книжку;
• Взыскание невыплаченной зарплаты при официальном и неофициальном трудоустройстве, получение выплат по больничным листам и денежной компенсации за неиспользованный отпуск;
• Оспаривание дисциплинарных взысканий при наложении их без оснований или с нарушением процедуры, предусмотренной Трудовым Кодексом;
• Оценка условий труда, созданных работодателем, и получение компенсации за вред здоровью, полученный при выполнении трудовых обязанностей (включая производственный травматизм).

Помощь опытного юриста также может понадобиться при необоснованном отказе в принятии на работу, проблемах во время прохождения испытательного срока, нарушении прав на отдых, постоянных переработках и использовании принудительного труда.

Кроме защиты интересов отдельных работников, юристы по трудовым спорам могут представлять интересы всего коллектива. В таком случае они взаимодействуют с уполномоченными представителями и вырабатывают оптимальный алгоритм действий, который позволит преодолеть разногласия с работодателем.

Преимущества профессионального решения трудового спора

Юридическое сопровождение конфликта в сфере трудовых отношений позволяет:

• Объективно оценить перспективы дела и разработать оптимальную стратегию урегулирования спора досудебном или судебном порядке;
• Грамотно представить позицию пострадавшей стороны в суде для вынесения справедливого решения;
• Сохранить время, нервы и деньги, которые неизбежно будут потеряны при самостоятельном представлении своих интересов.

Чтобы заказать услуги квалифицированного юриста по трудовым спорам в Екатеринбурге, свяжитесь с нами по номеру телефона или оставьте заявку на обратный звонок.